Manager jednostek hotelowych Spa & Wellness
KZiS
2422
Specjalista do spraw administracji i rozwoju turystyki
- Kraków
KZiS 2422: Specjaliści do spraw administracji i rozwoju turystyki
Menager jednostek hotelowych Spa & Wellness to kierunek dla ludzi, którzy pragną zapewnić swoim klientom obsługę hotelową na najwyższym poziomie. Słuchacz zdobywa kompetencje niezbędne w pracy managera - z zakresie organizacji pracy, marketingu, kreowania i zarządzania wizerunkiem jednostki, a także zarządzania personelem. Absolwent będzie potrafił efektywnie komunikować się z zespołem, monitorować wykonywanie zadań oraz go motywować. Dzięki znajomości niezbędnych aktów prawnych będzie w stanie dokonywać kontroli jakości oferowanych usług.
Czas trwania nauki
1 rok (2 semestry).
System nauki
Dzienny, wieczorowy lub zaoczny.
Uzyskany Tytuł
Certyfikat potwierdzający zdobycie kwalifikacji zawodowych wraz z suplementem oraz zaświadczenie o ukończeniu kursu na druku Ministerstwa Edukacji Narodowej.
Praca
Przedsiębiorstwa turystyczne i hotelarskie, gabinety odnowy biologicznej, ośrodki SPA i Wellness, kluby i ośrodki fitness.
Wykaz przedmiotów
| lp | Przedmiot | Semestr I | Semestr II | Razem | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kształcenie zawodowe teoretyczne | ||||||
| 1 | Marketing | 20 | 0 | 20 | ||
| 2 | Prawo turystyczne i prawo pracy | 0 | 20 | 20 | ||
| 3 | Zarządzanie jakością | 0 | 20 | 20 | ||
| 4 | Zarządzanie kadrami | 0 | 20 | 20 | ||
| 5 | Nowoczesny manager-kompetencje i role organizacyjne | 20 | 0 | 20 | ||
| 6 | Systemy organizacji turystyki w Polsce i za granicą | 20 | 0 | 20 | ||
| Kształcenie zawodowe praktyczne | ||||||
| 7 | Wykorzystywanie systemów informatycznych w turystyce | 20 | 0 | 20 | ||
| 8 | Dobór, motywowanie i rozwój pracowników | 0 | 20 | 20 | ||
| 9 | PR-kreowanie i zarządzanie wizerunkiem | 20 | 0 | 20 | ||
| 10 | Trening asertywności | 0 | 20 | 20 | ||
| 11 | Tworzenie strategii przedsiębiorstwa | 0 | 30 | 30 | ||
| Razem | 100 | 130 | 230 | |||
Kształcenie praktyczne odbywa się w naszych pracowniach zawodowych oraz instytucjach stanowiących potencjalne miejsca zatrudnienia.
*Powyższa oferta ma charakter informacyjny i nie stanowi oferty handlowej w rozumieniu art. 66 §1 kodeksu cywilnego oraz innych właściwych przepisów prawnych. O szczegóły dopytaj w sekretariacie!